Ответ Министра от 04 июня 2014 на вопрос от 21 мая 2014 №271041
Уважаемая Тамара Босымбековна! Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: Я работаю в частной компании с ноября 2005г. У меня самый большой стаж работы в должности в нашем отделе, остальные работники приняты в отдел намного позже меня, в том числе и начальник отдела. 18 апреля 2014г. мне вручили уведомление о моем увольнении на основании п.п.2 п.1 ст.54 Трудового кодекса, сокращение численности и штата работников, в связи с изменением штатного расписания. На момент вручения уведомления в нем отсутствовали даты. Моя просьба об ознакомлении с приказом об изменении штатного расписания была проигнорирована. 20 мая 2014г. меня ознакомили с приказом зарегистрированным 19 маем 2014г. об увольнении по вышеуказанным основаниям. Вместе с тем 19 мая 2014г.Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
