Ответ Министра от 03 июня 2014 на вопрос от 21 мая 2014 №271099

Добрый день! Меня зовут Дина. Я работаю в аэропорту. С июня 2013 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Я писала заявление на 1.5 года, но в связи с финансовыми трудностями решила выйти на работу. Ребенку сейчас 10 месяцев. Пошла к начальнице чтоб написать заявление о выходе на работу, но она всячески не хочет брать меня,говорит хотя бы приходи когда ребенку будет 1.5 года.Прочитав почти весь трудовой кодек РК,пошла снова и настояла на своем.все таки нехотя подписала с 1 го июля выхожу на работу. Теперь вот в чем проблема: начальница мне грозится меня сократить(хотя у меня ребенок не достиг 3х лет, у меня высшее образование, и в нашей службе 4 ед.коменданта),а сократить хотят именно меня.И еще хуже, говорит если я буду брать больничный,если ребенок заболеет,то она меня уволит. А если вдруг заболеет ребенок, то как мне быть? Подскажите пожалуйста как мне быть в такой ситуации и бороться с несправедливостью?

Категория: Письма Министра труда за 2014 г.

Документ платный

Цена: 50 Тенге