Ответ Министра от 11 июня 2014 на вопрос от 27 мая 2014 №272466
Ст. 22 Закона РК "О государственной службе административным государственным служащим предусмотрено предоставление 30 календарных дней отпуска, а Трудовым Кодексом Республики Казахстан регламентировано исчисление продолжительности оплачиваемого трудового отпуска и исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Так, в частности, ст. 104 ТК РК в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включается: 1. Фактическое проработанное время; 2. Время, когда работник фактический не работал, но за ним сохранилось место работы, заработная палата полностью или частично; 3. Время, когда работник фактический не работал в связи с временной нетрудоспособностью.Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
