Ответ Министра от 11 июня 2014 на вопрос от 27 мая 2014 №272588
Сәлеметсіз бе, Тамара Босымбекқызы! ҚР Еңбек Кодексінің 159 - бабына сай Жұмыс беруші өз қаражаты есебінен қызметкерлерге еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша әлеуметтік жәрдемақы төлеуге міндетті. Сонымен қатар, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 28 желтоқсандағы № 1339 "Әлеуметтік жәрдемақы тағайындау және төлеу, сондай-ақ оның мөлшерін айқындау ережесін бекіту туралы Қаулысына сай айлық жәрдемақының мөлшері осы Ережеде белгіленген жағдайларды қоспағанда, он бес еселенген айлық есептік көрсеткіш шамасынан аспауға тиіс. Мемлекеттік қызметкер есепшілер бөліміне бір айдың ішінде екі рет ып отыр, ендігі сізге қояр сұрағым: Егер қызметкер бір айдың ішінде екі уақытша еңбекке жарамсыздық бетшесін тапсырған жағдайда екеуі де төленуі тиіс пе немесе 15 АЕК асып кетсе екінші бетшеге төлемеуіміз қажет пе? Рахмет!
Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
