Ответ Министра от 14 июля 2014 на вопрос от 26 июня 2014 №278859
Здравствуйте! Неоднократно на блог поступали вопросы касательно Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, но Ваше министерство так и не дало конкретный ответ на вопрос. Согласно пункту 23 и 25 приказа мин труда 165-п от 19.07.2007г., КС является ОСНОВОЙ для составления должностных инструкций, что имеет две стороны восприятия. Являются ли должностные обязанности перечисленные в КС исчерпывающими или работодатель своим внутренним актом может расширить и конкретизировать полномочия работника ? Прошу дать конкретный ответ на мой вопрос.
Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
