Ответ Министра от 08 июля 2014 на вопрос от 27 июня 2014 №278987

Уважаемая г-жа Дюсенова Т.К. Являясь сотрудником отдела кадров иногда приходится сталкиваться с тем, на что не всегда легко найти правильное решение, в связи чем прошу Вас дать компетентное разъяснение на следующее: работникам административного офиса, тем у кого 8-ми часовой рабочий день методом 5/2 время от времени по производственным нуждам необходимо выезжать в командировку на наш объект где рабочий график установлен 14/14 при 12-ти часовой рабочей смене. При этом выезжая в командировку они получают суточные деньги в установленном размере привязанные к МРП, но основную заработную плату они получают по своему тарифу в соответствии с 8-ми ч. графиком работ согласно трудового договора в то время как находясь в командировке они работают по 12 ч. согласно установленному рабочему времени при вахтовом методе. Вопрос: как должна производиться оплата их труда, в то время когда сотрудники находятся в командировке по 8 или по 12 часов? С уважением, Алия.

Категория: Письма Министра труда за 2014 г.

Документ платный

Цена: 50 Тенге