Ответ Министра от 14 июля 2014 на вопрос от 30 июня 2014 №279363

Уважаемая госпожа Дуйсенова! Настоящим, выражаю Вам свое почтение. Как известно, в соответствии с подпунктом 16) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК, работодатель обязан обеспечить сохранность и сдачу в государственный архив документов, подтверждающих трудовую деятельность работников, и сведения об удержании и отчислении денег на их пенсионное обеспечение. В связи с чем, просим Вас разъяснить следующие вопросы: 1) Имеет ли право работодатель направить документы, подтверждающие трудовую деятельность работников и сведения об удержании и отчислении денег на их пенсионное обеспечение по почте заказным письмом с уведомлением? 2) Обязан ли архив принять документы, поданные работодателем в отношении работников в соответствии с подпунктом 16) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК? В каких случаях государственный архив имеет право отказать в приеме документов от работодателя, поданных во исполнение подпункта 16) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК? Заранее благодарим, с уважением, Сергей Алюнин

Категория: Письма Министра труда за 2014 г.

Документ платный

Цена: 50 Тенге