Ответ Министра от 24 июля 2014 на вопрос от 11 июля 2014 №281374
Здравствуйте Тамара, я работаю в дистрибьюторской компании. У меня возникла такая ситуация, с прошлого года у меня осталось 22 отпускных дня, по графику который подписывается в компании я должна была идти в мае 2014 года на 2 недели.В конце мая меня попросили написать заявление на отпуск на 12 дней, но в отпуск не отпустили, то есть я работала. Получилось так что я заболела и мне пришлось выехать за границу на лечение. Я уведомила сотрудника отдела кадров, и сотрудника который на тот момент заменял мое начальство, но над начальником есть еще директор которого я не уведомила не было возможности. Отсутствовала 7 дней в счет отпуска. Больничный там не предоставляется, так как частный лекарь. По приходу на работу мне выдали акт о невыходе на работу, чтобы я ознакомилась, 2 сотрудника которых я уведомила написали что им не известны причины моего отсутствия.Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
