Ответ Министра от 01 августа 2014 на вопрос от 21 июля 2014 №282823
Добрый день! У меня вопрос. Заранее благодарны. Действующим законодательством предусмотрена обязанность работодателя освобождать работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным и общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами РК, с сохранением за ним места работы (должности). Согласно пункту 2 статьи 149 Трудового кодекса РК за выполнение государственных и общественных обязанностей заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения указанных обязанностей, но не ниже средней заработной платы по месту основной работы. В этой связи просим разъяснить: 1) выплачивается ли работнику средняя заработная плата за время нахождения в военкомате по повестке, за счет каких средств должна производится оплата? 2) сохраняется ли за работникам средняя заработная плата по месту работы?
Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
