Ответ Министра от 04 августа 2014 на вопрос от 22 июля 2014 №283049

Здравствуйте! Я работаю в одном из филиалов АО НК КТЖ, в этом году, в связи с изменением курса доллара по отношению к тенге, внепланово подняли заработную плату на 10%, всем, кроме работников административно управленческого персонала, теперь нас же еще заставляют брать до конца года по 2 дня без содержания каждый месяц. Почему хотят сложить экономию средства за счет работников АУР? У нас зарплата и так складывается без различных надбавок, только один оклад и то, его полноценно отнимают, ведь ходишь без содержания, и это все отражается на среднюю заработную плату, что потом сказывается при дальнейшем расчете больничных, отпуска. Так же согласно коллективного договора, ао нк КТЖ обязано нам повышать заработную плату не ниже 7% 1 раз в год, что обещается в декабре месяце, и опять же таки повысит всем и производственым работникам, и нам, и соответственно уровень заработной платы производственного персонала резко поднимется вверх, выходят на одну планку с заработной платой руководителя. Скажите пожалуйста, правомерно ли это? Ведь АУР тоже люди и поднятие цен коснулось всех, наши дети так же учатся, ходят в садик, так же платим ком услуги, но нас сильно принижают тем, что мы не люди получается таким образом. Заранее спасибо.

Категория: Письма Министра труда за 2014 г.

Документ платный

Цена: 50 Тенге